Centros Públicos de Promoção do Trabalho – Uma Estratégia para o Primeiro Emprego
Objetivos
Facilitar a obtenção de emprego, em especial para os jovens de 16 a 24 anos que buscam o mercado de trabalho pela primeira vez.
Instalar Centros Públicos de Promoção do Trabalho (CPPT) em todo o estado. São espaços para integração de ações que compõem a política pública de trabalho e renda, tais como:
- Educação e qualificação profissional
- Orientação para o trabalho
- Inclusão digital
- Intermediação de mão-de-obra
- Acesso ao microcrédito ou ao seguro-desemprego
- Obtenção de documentos
- Elevação de escolaridade
- Promoção de formas alternativas de geração de trabalho e renda
Também estão entre os objetivos do projeto:
- Inclusão social do trabalhador
- Redução das desigualdades sociais
- Melhoria da qualidade de vida das pessoas
- Elevação da competitividade das empresas
- Racionalização de recursos públicos e privados por meio de parcerias.
Funcionamento
Estão sendo desenvolvidas as seguintes ações e programas, entre outros:
- Implantação dos centros públicos de promoção do trabalho (CPPT)
- Desenvolvimento de programas de qualificação profissional do trabalhador, integrados às demais ações da política de promoção de trabalho e renda, observadas as características e especificidade da clientela e as oportunidades e potencialidades da economia local
- Elaboração e implantação de programas de competências para o trabalho
- Implantação de projetos de divulgação de informação sobre o mundo do trabalho para os públicos interno e externo
- Qualificação de profissionais de nível básico, direcionados para efetivas oportunidades de trabalho e renda
- Fornecimento de educação supletiva para jovens e adultos, de nível fundamental e médio.
Público Alvo
Jovens e adultos trabalhadores, como prioridade para os segmentos excluídos, com dificuldades de acesso a outras alternativas de educação profissional (baixa escolaridade, jovens em risco social, mulheres chefes de família, portadores de deficiência).
Como beneficia a população
- Com a redução do desemprego
- Com a criação de oportunidades de trabalho para jovens (16 a 24 anos) sem experiência profissional
- Com a qualificação profissional.
Fonte :Rodrigo Delmasso
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