O PSDB do Amazonas homologou, na última semana, o Tucanafro – criado para contribuir com o partido na implantação de políticas de promoção da igualdade sociorracial. O secretariado é composto por 17 membros que estão divididos em 14 diretorias.
De acordo com a presidente Eleomea Vieira, o país vive um momento em que as conquistas do Movimento Social Negro conseguem produzir um eco positivo na sociedade oportunizando a implementação de políticas públicas de promoção da igualdade e valorização das populações afro-brasileiras.
“O país ainda enfrenta vários desafios ligados à consequência da escravidão, do tráfico de escravos e do colonialismo. Precisamos analisar os atos de racismo dentro das escolas, dentro das casas das famílias mais humildes, as questões de xenofobia e a discriminação de afrodescendentes no país. Outro fator é a pequena participação dos negros no processo político e no mercado de trabalho. Os negros ainda sofrem discriminação para conseguir cargos executivos”, afirmou a presidente do Tucanafro.
Além da criação do secretariado, os membros definiram as metas e ações para 2014. Entre as metas estão a realização de um seminário propositivo de políticas públicas para população negra; a realização do diagnóstico sobre população afrodescendente no Amazonas; promover ações comunicativas que fortaleçam a autoestima da população negra e estimulem o desenvolvimento social; promover ações educativas e culturais nas datas históricas significativas da comunidade negra e da luta contra o racismo; promover reuniões com especialistas, representantes de ONGs e comunidades de afrodescendentes, incluindo grupos religiosos e comunidades e outras ações.
Na ocasião, o secretariado também fez três sugestões ao presidente nacional do PSDB, senador Aécio Neves, que inclua, na agenda política deste ano, as seguintes bandeiras: tornar obrigatório a história e a cultura afro-brasileira e africana nas escolas públicas e privadas.
Segundo o vice-presidente do Tucanafro, Alexander Lacerda, é na escola que os valores sociais e morais são reforçados. “É dentro das salas de aula que muitos preconceitos são perpetuados de forma quase imperceptível. Portanto, é na escola que se deve propiciar a reflexão crítica sobre esses valores”.
As demais sugestões são a implantação de delegacias para apuração de crimes de discriminação, preconceito e racismo nos Estados e municípios do país e proporcionar oportunidades de empregos para todos. “O racismo não é um problema só nosso, está presente em todo o mundo, promove iniquidade e mortes. Não teremos um bom modelo de democracia ou desenvolvimento se eles seguem utilizando o racismo como prática”, finalizou o vice-presidente.
Veja quem são os membros do Tucanafro-AM:
PRESIDENTE | ELEOMEA MARIA BARROSO VIEIRA |
1º VICE-PRESIDENTE | ALEXANDER LACERDA CEZÁRIO |
2º VICE-PRESIDENTE | MOISÉS DE SOUZA PAIVA |
3º VICE-PRESIDENTE | FRANCISCO RAMOS DA SILVA |
PRIMEIRO SECRETARIO | FRANCIELEN VIEIRA COSTA |
SEGUNDO SECRETARIO | INGRID INHAMUNS PAULO |
TESOUREIRO | AMARIL DA SILVA PEREIRA |
SEGUNDO TESOUREIRO | RAIMUNDO CARLOS BATISTA |
SECRETÁRIO COMUNICAÇÃO SOCIAL | LEANDRO HAYEK DE MORAES |
1º SUPLENTE | MARLETE NUNES BRANDÃO |
2º SUPLENTE | MARLOS JOSÉ NOG. MONTEIRO |
3º SUPLENTE | ALEXANDRE SOARES GOMES |
4º SUPLENTE | RIVANILDO DINIZ DE CASTRO |
5º SUPLENTE | DAIANA BARROSO BRAGA |
1º VOGAL | ELTON ROBERTO BARROSO VIEIRA |
2º VOGAL | ANTONIO DE BRITO GARGANTA |
3º VOGAL | MAELVY DE SOUZA MORAES |
4º VOGAL | NÚBIA SALES DE MENEZES |
PRESIDENTE- ELEOMEA MARIA BARROSO VIEIRA
VICE-PRESIDENTE-ALEXANDER LACERDA CEZÁRIO
SECRETÁRIO GERAL-MOISÉS DE SOUZA PAIVA
TESOUREIRA-AMARIL DA SILVA PEREIRA
SECRETÁRIO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL-LEANDRO HAYEK