Campo Grande (MS) – A gestão tucana em MS dá mais um passo em direção ao fortalecimento do Estado e coloca em prática a valorização do servidor público. Nesta terça-feira (26), o governador Reinaldo Azambuja (PSDB) assinou um conjunto de leis que corrige distorções salariais de 31 carreiras, beneficiando 26.830 servidores públicos estaduais. Ao todo são 12 leis e dois decretos de autoria do Governo Estadual, aprovados na Assembleia Legislativa e que serão publicados no Diário Oficial do Estado desta quarta-feira (27).
Entre os beneficiados pela alteração no plano de cargos e carreiras estão servidores das polícias Civil e Militar, Corpo de Bombeiros, Agepen, Iagro, Funtrab, Procon e Agehab, além de funcionários das secretarias de Saúde (SES), de Fazenda (Sefaz), de Administração e Desburocratização (SAD), de Governo e Gestão Estratégica (Segov), de Produção e Agricultura Familiar (Sepaf) e de Direitos Humanos, Assistência Social e Trabalho (Sedhast).
Na prática, os planos de cargos e carreiras das categorias tiveram melhorias e ajustes no sistema de remuneração e nos critérios de desenvolvimento funcional, com a correção de distorções setoriais. “É resultado da política de gestão de pessoal que o Governo iniciou com o Fórum Dialoga. Essas leis fazem parte de um processo histórico que coloca em evidência a valorização do servidor. Esse governo tem o perfil do diálogo”, disse Reinaldo.
O presidente da Associação dos Cabos e Soldados da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso do Sul, Edmar Soares da Silva, falou em nome dos servidores e também ressaltou o diálogo e o respeito do governo estadual durante as negociações salariais. “Nenhum dos últimos governos fez em quatro anos o que o governador Reinaldo Azambuja fez durante um ano e meio de mandato”, destacou.
Conforme o titular da SAD, Carlos Alberto de Assis, que comandou as negociações com os servidores junto com o secretário da Segov, Eduardo Riedel, as leis contemplam as demandas apresentadas pelas categorias e são resultados de extensas negociações. “É apenas o início dessa construção, mas já podemos contabilizar avanços expressivos em 31 das 48 carreiras que compõem o quadro funcional do Estado”, afirmou Assis. “Em agosto, iniciamos novas rodadas de conversas com as categorias que não foram contempladas”, completou.
Assis ainda lembrou que em março deste ano foi concedido reajuste de 11,36% para os professores da Rede Estadual de Ensino (REE), colocando Mato Grosso do Sul em 1º lugar no ranking nacional do piso salarial da Educação. Cerca de 16 mil professores foram beneficiados com o reajuste salarial.
Além das negociações pontuais com as diferentes categorias, o Governo Estadual também concedeu abonos, com variação entre R$100 e R$250 para aproximadamente 40 mil servidores. “A política de conceder reajuste maior para quem tem menor salário é a prática de dividir riquezas, fazendo justiça com os menos favorecidos”, finalizou Assis. (Com assessoria)