Vivemos a maior crise do emprego dos últimos 15 anos. O desemprego da população jovem, entre 18 e 24 anos, já bate na casa dos 20%. A chamada geração Y, ou seja, pessoas que nasceram entre os anos 80 e 90, está vivenciando a primeira grande crise do emprego.
Acostumados a mudar de emprego constantemente, e até a negociar salários, hoje, os jovens vivem um cenário diferente, com maior dificuldade para encontrar um emprego. Nos últimos meses, esse tem sido o primeiro segmento a ser demitido, seja por falta de experiência ou menor afinidade com a empresa. Dessa forma, a maioria dos jovens já não possui o mesmo comportamento itinerante. A falta de opções no mercado e os salários mais baixos vêm limitando as movimentações.
Alguns dados são alarmantes. O pagamento de seguro-desemprego cresceu 31% em 2015. Já o saque do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) aumentou em 16% no primeiro semestre. Estima-se que no ano que vem o cenário pode ser ainda pior.
O que o jovem em início de carreira deve fazer? Continuar em processo de qualificação? Investir em novas áreas de trabalho, que sejam mais atrativas? O fato é que o número de vagas vem diminuindo e dessa forma o salário também. A geração Y, que tem a flexibilidade no emprego como essência, agora começa a ficar mais temerosa; para alguns, a alternativa seriam os concursos públicos, mas isso o governo também cortou.
Esse início de crise coloca em “check” uma geração de trabalhadores que devia ser responsável pela construção de novas tecnologias e melhoria dos serviços. Diminuir a tributação das empresas e investir em práticas empreendedoras são saídas imediatas para superar a crise do emprego e resgatar a auto-estima da população economicamente ativa.
Eduardo Sol
Secretário Geral do PSDB-RJ
